Saturday, 9 March 2013

LOWONGAN KERJA PT. CAPELLA DINAMIK NUSANTARA MARCH 2013 (6 JOBS POSITION)




PT Capella Dinamik Nusantara adalah sebuah perusahaan besar yang berdiri sejak tahun 1971, yang bergerak di bidang distributor dan dealer sepeda motor Honda untuk wilayah pemasaran di Aceh, Riau & Kepulauan Riau. Dalam hal pengembangan bisnis, kami membutuhkan kandidat terbaik untuk mewujudkan visi perusahaan yaitu menjadi pemimpin pasar sepeda motor di seluruh wilayah pemasaran dengan berjuang menghadirkan pelayanan yang terbaik di seluruh jaringan dan menempatkan pelanggan sebagai pusat perhatian. Oleh karena itu, kami mengundang anda untuk bergabung dengan kami sebagai :
  1. SALES FORCE MANAGEMENT OFFICER 
  2. ADMIN HEAD
  3. BRANCH HEAD
  4. WORKSHOP HEAD
  5. CASHIER
  6. AREA SALES SUPERVISOR

1. Sales Force Management Officer
Responsibilities: 
Memanajemen tenaga penjualan baik secara hard skill maupun soft skill.

Requirements:
  • Pria, usia max. 30 tahun.
  • Pendidikan min. S1/Sederajat semua jurusan.
  • Berpengalaman di bidang pemasaran min. 2 tahun.
  • Menguasai Open Office/Microsoft Office (Word, Excel, Power Point).
  • Lebih diutamakan yang bersedia untuk ditempatkan di luar kota.
  • Berkepribadian baik dan memiliki wawasan luas.

2. Administration Head (ADH)
Responsibilities: 
Memonitor dan mengawasi pelaksanaan kebijaksanaan perusahaan di bidang keuangan dan administrasi.

Requirements:
  • Pria, usia max. 30 tahun.
  • Pendidikan min. D3 semua jurusan
  • Menguasai Open Office/Microsoft Office (Word, Excel, Power Point).
  • Lebih diutamakan yang bersedia untuk ditempatkan di luar kota.
  • Berkepribadian baik dan memiliki wawasan luas.

3. Branch Head (BCH)
Responsibilities: 
Bertanggung jawab atas showroom dan pencapaian target baik dalam penjualan maupun operasional.

Requirements:
  • Pria, usia max. 35 tahun.
  • Pendidikan min. S1/Sederajat semua jurusan.
  • Memiliki pengalaman di bidang managerial dan pemasaran min. 2 tahun.
  • Menguasai Open Office/Microsoft Office (Word, Excel, Power Point).
  • Lebih diutamakan yang bersedia untuk ditempatkan di luar kota.
  • Berkepribadian baik dan memiliki wawasan luas.

4. Workshop Head (WSH)
Responsibilities: 
Bertanggung jawab atas unit usaha bengkel / AHASS agar target service tercapai dengan baik

Requirements:
  • Pria, usia max. 35 tahun.
  • Pendidikan min. D3 Jurusan Teknik.
  • Berpengalaman di bidang managerial min. 2 tahun.
  • Memiliki hobi dalam bidang otomotif.
  • Menguasai Open Office/Microsoft Office (Word, Excel, Power Point).
  • Lebih diutamakan yang bersedia untuk ditempatkan di luar kota.
  • Berkepribadian baik dan memiliki wawasan luas.

5. Cashier (CSH)
Responsibilities: 
Mengontrol cash flow perusahaan untuk memastikan semua transaksi dilakukan sesuai dengan prosedur perusahaan.

Requirements:
  • Pria/Wanita, usia max. 25 tahun.
  • Pendidikan min. D3/Sederajat semua jurusan.
  • Jujur, teliti dan mampu berhitung dengan cepat
  • Menguasai Open Office/Microsoft Office (Word, Excel, Power Point).
  • Lebih diutamakan yang bersedia untuk ditempatkan di luar kota
  • Berkepribadian baik dan memiliki wawasan luas.

6. Area Sales Supervisor (ARS)
Responsibilities: 
Mengontrol pencapaian target melalui koordinasi ke seluruh jaringan dealer.

Requirements:
  • Pria, usia max. 30 tahun.
  • Pendidikan min. S1/Sederajat semua jurusan.
  • Berpengalaman di bidang pemasaran min. 2 tahun.
  • Menguasai Open Office/Microsoft Office (Word, Excel, Power Point).
  • Lebih diutamakan yang bersedia untuk ditempatkan di luar kota.
  • Berkepribadian baik dan memiliki wawasan luas.

Kirimkan berkas lamaran lengkap anda melalui via email ke : man.recruitment@gmail.com

Closing date: 29/03/2013
Credit to : Jobstreet
Follow us on: Facebook | Twitter | Google+ | LinkedIN

Free Delivery English Book

Free Delivery on all Calendars at the Book Depository